В Болгарии готовятся изменения в Трудовой Кодекс (Кодекс на труда – болг.) – Экономическое обозрение Восточной и Центральной Европы

Работодатели предлагают контакты с нулевыми часами. Они позволили бы бизнесу нанимать сотрудников без согласованных часов и фиксированной зарплаты. Сотрудники таким образом были бы обязаны выходить на работу только тогда, когда начальник вызвал их. Считается, что это весьма снизит нагрузку на волатильные отрасли бизнеса, например связанные с туризмом.

Также работодатели хотят добиться снятия ограничений на сверхурочную работу. Ожидается, что окончательные предложения об изменениях будут опубликованы для общественного обсуждения в начале следующего месяца.

Изменения трудового законодательства назрели давно, и вызваны как быстрым экономическим ростом соседних стран, так и участившимся дефицитом специалистов. Также, необходимо учитывать что за иностранную рабочую силу в Европе разгорается конкуренция, выливающаяся в увеличении минимальных размеров оплаты труда, в росте коей активно соревнуются, к примеру, Польша и Чехия (в основном, ради привлечения трудящихся из Украины).

Похожее

Также интересно:

В Болгарии готовятся изменения в Трудовой Кодекс (Кодекс на труда – болг.)

Like this:

Похожее

Eurohold получает контроль над энергетическим бизнесом CEZ Group в Болгарии

Крупнейшие налогоплательщики Армении

Экономика Китая выросла на фоне мирового спада

Горнолыжные курорты Польши настаивают на открытии с 1 февраля

ORLEN начал самостоятельную добычу газа в Подкарпатье

Экономическое обозрение Восточной и Центральной Европы

Поделиться ссылкой:

Like this:

Похожее

Также интересно:

Eurohold получает контроль над энергетическим бизнесом CEZ Group в Болгарии

Крупнейшие налогоплательщики Армении

Экономика Китая выросла на фоне мирового спада

Горнолыжные курорты Польши настаивают на открытии с 1 февраля

ORLEN начал самостоятельную добычу газа в Подкарпатье

Tags