24 июня оперативный штаб по контролю ситуации с коронавирусом в Москве заявил, что сотрудников, которые отказываются прививаться от COVID-19, будут отстранять от работы.
«Работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний», — говорится в сообщении оперштаба.
В нем уточняется, что при этом работодатель вправе предложить отстраняемому сотруднику удаленную работу. Предоставление удаленной работы отстраняемому сотруднику не предусмотрено законом, так что этот вопрос предлагают решать индивидуально. На период отстранения от работы зарплата сотруднику не начисляется. Также пропущенное им время не включается в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Работодателям, не соблюдающим требования о вакцинации сотрудников или не предоставившим информацию о количестве вакцинированных, грозит приостановка работы на срок до 90 суток.
Фото: News.yandex.ru
Также интересно:
-
Литва расширила ограничения на транзит товаров в Калининград
-
С начала года из КНР в Европу через Казахстан прошли 3 тыс. грузовых поездов
-
Поездом из Киева в Варшаву за четыре часа
-
Объём экспорта СПГ из США в ЕС впервые превысил поставки «Газпрома»
-
Чехия приостановила выдачу виз и ВНЖ гражданам РФ и Беларуси
